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          雅居樂 122人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          雅居樂怎么樣

          雅居樂工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          挺好的,人情味比較重,工作氛圍很和諧,團(tuán)隊(duì)也比較有凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)比較忙,需要更多自學(xué)啊啊啊啊啊啊啊啊
          此信息由雅居樂員工[會計(jì)師]分享于2019年08月
          雅居樂的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          老員工比較多,新員工工資比較高,老員工離職率較多,剩下的老員工多是等裁員拿錢走人的,沒有多少進(jìn)取心
          此信息由雅居樂員工[會計(jì)師]分享于2019年08月
          請說說你在雅居樂的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          專業(yè)度、學(xué)習(xí)程度、同事關(guān)系相當(dāng)融洽,但是整體的公司氛圍一般,派系斗爭激烈,要學(xué)會站位,且大部分都是斗爭老鳥
          此信息由雅居樂員工[策劃師]分享于2019年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(雅居樂,共52條分享)

          2019-10-15 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          第一天是宣講會交了簡歷之后,過了篩選,然后和hr正面交流,抽一些題目進(jìn)行論述,我當(dāng)時抽的一個時政類題目,聊聊自己的看法。然后通過的人參加一個群面小組對抗的活動,雙方針對自己的立場和題目進(jìn)行協(xié)商。 之后這關(guān)之后是一個群體的游戲題目,兩兩一組,每個人手上的牌都是不全的,要通過換牌的方式來形成特定的組合來贏取積分。

          面試官問的面試題:

          沒有怎么提問題,都是通過游戲的方式來考察人??疾烊说慕涣髂芰?,大局觀以及對團(tuán)隊(duì)合作的理解能力。雖然很新穎,但是我覺得也挺考驗(yàn)人的。其余的就主要看看上面的面試過程了。

          公司動態(tài)

          • 雅居樂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
          • 官方網(wǎng)址: