應(yīng)聘的是質(zhì)量工程師。09年本科畢業(yè),大學(xué)專業(yè)是機械。2010年12月開始工作。在智聯(lián)招聘上看到招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二樓。遞了簡歷。聊了不到五分鐘,給了一個面試通知單。過了三天到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面試。 上午九點筆試,本科考智力測試、行測(類似公務(wù)員的題。20道)還有英語,前邊是選擇題,后邊是漢譯英。比較難。 下午兩點面試。 當(dāng)時參加筆試的大概有70多人,估計有四五個筆試沒通過。其他都參加面試了。 先師員工關(guān)系方面的領(lǐng)導(dǎo)面試,問了一些專業(yè)的問題還有一些生活、工作、性格等面試該問的。 之后帶我去見了一個女領(lǐng)導(dǎo),說話比較強勢。 之后又帶我去見了一個男領(lǐng)導(dǎo),沒聊多長時間,就聽了一下我的自我介紹就結(jié)束了。 面試結(jié)束時大概4點半左右。
面試官問的面試題: 為什么離開上一個崗位,來這個公司的原因,以后的職業(yè)發(fā)展方向,期望的工資是多少?!〈舜蚊嬖嚱?jīng)歷總體感覺還行