寶龍 27人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
群面形式,八個人一組,分為兩小組進行辯論,辯題是現(xiàn)如今流行的碎片化學習是否有利,比如抖音微博等等。提供了一頁背景材料,閱讀5分鐘,小組討論15分鐘,然后進行辯論?
群面環(huán)節(jié)無提問,兩位面試官一直在觀察大家,討論以及辯論的過程都在觀察。因為人數(shù)較少,大家的參與度都很高,最后八個人進了四個。
所有寶龍面試經(jīng)驗>>
“前進較好,地位好。發(fā)展前景很不錯,很適合...”
“在網(wǎng)上投遞申請之后很快就收到了HR的來電...”
“就是進行了一下初試,然后第二天去參加的復...”
“面的是寶龍物業(yè)分公司,首先是人力對你進行...”
“群面形式,八個人一組,分為兩小組進行辯論...”
“宣講會之后直接面試,小組辯論。要求里有寫...”
“首先去人事領取了求職表,在休息室進行填寫...”
“因為是獵頭推薦,所以去之前就填好了應聘登...”
“先是每個人的自我介紹,然后領導們隨機選擇...”