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          麥當(dāng)勞公司 100人分享

          面試經(jīng)驗(yàn)(麥當(dāng)勞公司,共3條分享)

          2013-11-08
          面試過程:

          首先,是自我介紹,有的小組有按順序,我們那組是沒有按順序,當(dāng)初第一個起來自我介紹的學(xué)生,給主考官還不錯的印象,個人覺得對于餐廳見習(xí)經(jīng)理的基本素質(zhì),自我表現(xiàn)能力不用很強(qiáng);后面是一個模擬情景,一個送餐員送餐超時并且飲料倒了,讓你們小組討論,最后總結(jié);最后就是主考官最后總結(jié)下你們出現(xiàn)的問題之類的,就結(jié)束了,等通知!

          面試官問的面試題:

          針對模擬情景提出的問題,包括解決方案及措施,以及讓雙方小組來分析對方及自己本方的問題。

          公司動態(tài)

          • 麥當(dāng)勞公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):null 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) null
          • 官方網(wǎng)址: