四川龍蟒集團(tuán) 13人分享
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面試為校園招聘，分為兩個(gè)階段，先去公司參觀后在由人事部部長(zhǎng)進(jìn)行面試，問的問題不多，主要是學(xué)習(xí)方面和家庭方面，和以后的職業(yè)發(fā)展等等。
面試官問的面試題： 1、請(qǐng)介紹一下你自己
這是面試者基本上都會(huì)被問到的問題。
一般面試者回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。
其實(shí)，面試官最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等。
2、在學(xué)校你上過哪些課程?
這個(gè)問題是面試官為了了解你所學(xué)的知識(shí)有哪些，跟應(yīng)聘的崗位匹不匹配，以及想要了解你在學(xué)校有學(xué)到哪些課程。
3、說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?
這個(gè)問題一般也是經(jīng)常問的問題之一，面試官通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己工作效率低，那面試官肯定不會(huì)錄用你。
面試者最好外企從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。