基美電子 30人分享
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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
所有基美電子公司點(diǎn)評(píng)(共2條)
先是招聘部門的同事電話面試,當(dāng)場(chǎng)就約時(shí)間參與部門經(jīng)理的面試,一個(gè)星期多通知去公司進(jìn)行復(fù)試是人力資源總監(jiān)和總經(jīng)理。
一般都是以項(xiàng)目為基礎(chǔ)進(jìn)行,項(xiàng)目金額多少,周期多長(zhǎng),會(huì)讓帶項(xiàng)目過去,當(dāng)場(chǎng)就對(duì)項(xiàng)目及圖紙?zhí)釂?。很?xì)。
所有基美電子面試經(jīng)驗(yàn)>>
“機(jī)會(huì)按照貢獻(xiàn),因人而異,這個(gè)比較難講,有...”
“投簡(jiǎn)歷一個(gè)星期左右接到hr的電話面試,問...”
“先是招聘部門的同事電話面試,當(dāng)場(chǎng)就約時(shí)間...”
“伙食不錯(cuò)。待遇可以,加班有時(shí)控制,基本夠...”