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          南京雨潤 24人分享

          晉升機(jī)會 | 工作氛圍

          南京雨潤怎么樣

          南京雨潤的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          崗位級別有很多,員工,主管,經(jīng)理,總經(jīng)理,總裁,每個級別里面還有細(xì)分的選項。公司每個月有業(yè)績考核,一般年度會根據(jù)月度的績效考核來定晉升機(jī)會。每個級別的工資待遇沒有固定的金額都得考自己去談哦。
          此信息由南京雨潤員工[bpo財務(wù)流程專員]分享于2022年04月
          南京雨潤的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          人員流動性挺大的,但是學(xué)習(xí)到的東西也挺多的,適合有事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng)的人去。周六周日是單雙休,不喜歡單休的人不要來了。我也是因為單休辭職的?,F(xiàn)在集團(tuán)聽說有裁員,不太適合長期發(fā)展。
          此信息由南京雨潤員工[bpo財務(wù)流程專員]分享于2022年04月
          南京雨潤工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          領(lǐng)導(dǎo)比較精干,喜歡加班,有時候過年都在加班不過每個人都在做實事,很多領(lǐng)導(dǎo)也是新來的,需要打出業(yè)績。我自己的領(lǐng)導(dǎo)對下屬挺好的。
          此信息由南京雨潤員工[bpo財務(wù)流程專員]分享于2022年04月

          面試經(jīng)驗(南京雨潤,共5條分享)

          2016-07-02
          面試過程:

          集團(tuán)工程管理中心經(jīng)理,一對一給面試,問題比較專業(yè),時間大約20分鐘,然后人力資源管理中心主管談薪資,

          面試官問的面試題:

          工程師的職責(zé),如何有效推進(jìn)工程進(jìn)度,如何有效管理工程質(zhì)量,如何協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位的關(guān)系,怎么樣做好與機(jī)電安裝工程的配合

          公司動態(tài)

          • 南京雨潤新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品
          • 官方網(wǎng)址: