1.單面,主要聊個人教育背景與從業(yè)經驗 2.體現出對行業(yè)的理解,有不錯的交流能力比較重要 3. 2輪面試,第二輪是部門頭頭,國信屬于小部門老大拉山頭的作坊式,所以部門差別比較大 問題1:1. 投行人最核心的素質; 2. 上端實習最大的收獲回 答:1. 從不同方的角度考慮問題,權衡各方訴求 2. 視野+能力
面試官問的面試題: .部門par面
比較詳細的自我介紹,傾向于什么工作類型,研究還是銷售,優(yōu)點和個人特征。
2.總經理
自我介紹,證券行業(yè)的了解,國信的了解,對工作的了解。
體會:高新區(qū)分公司的面試總體下來,比較流暢。按自己準備的穩(wěn)定發(fā)揮就可以。par面總經理的等待時間很長。
結果一般是一個星期左右出。
然后這間公司的發(fā)展前景還可以,在佛山千燈湖創(chuàng)投小鎮(zhèn)附近。佛山的客戶量不容小覷。
最后結果是沒有給offer,個人認為實習時間match不上的因素比較大,他們要求6個月的連續(xù)實習期。