国产天天看视频在线|四虎精品无码专区|国产亚洲AV片在线观看播放|人妻无码看片久久

    
    
      <span id="phdnt"><dfn id="phdnt"></dfn></span>

      <span id="phdnt"><del id="phdnt"></del></span>
      <noscript id="phdnt"><th id="phdnt"></th></noscript>

          觀瀾富士康 104人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          觀瀾富士康怎么樣

          觀瀾富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒(méi)有房補(bǔ),自己租房,一個(gè)月500-600房租,沒(méi)有交通補(bǔ)助,有班車,扣錢大概一個(gè)月150-300左右,公積金5%,按實(shí)際的工資買的,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn).
          此信息由觀瀾富士康員工[md結(jié)構(gòu)工程師]分享于2023年03月
          觀瀾富士康工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          你可以不加班,不加班每個(gè)月就2000多扣了五險(xiǎn)公積金住宿也就剩個(gè)吃飯錢,想拿4500起碼每月得加70個(gè)鐘,在量產(chǎn)線加班干活的話你拿的就不是工資了,是你未來(lái)的醫(yī)療費(fèi)
          此信息由觀瀾富士康員工[idpbg普工]分享于2021年06月
          觀瀾富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          IDPBG師級(jí)的三年才漲一次,目前效益不好,漲的不多,員級(jí)這幾年基本上都有在加薪,一般都有加100-200,公司有完善的薪酬體系,沒(méi)有額外扣薪一說(shuō),一天8小時(shí),請(qǐng)多少小時(shí)假就扣多少錢,不會(huì)影響加班費(fèi)
          此信息由觀瀾富士康員工[aoi助理工程師]分享于2018年10月

          面試經(jīng)驗(yàn)(觀瀾富士康,共4條分享)

          2012-12-21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          星期四接到面試通知說(shuō)是10點(diǎn)鐘,晚上六點(diǎn)會(huì)發(fā)面試通知,六點(diǎn)鐘接到的通知是早上8點(diǎn)鐘,打電話過(guò)去詢問(wèn),沒(méi)有人接聽(tīng)。周五早上一大早就趕車過(guò)了,大概做了1個(gè) 半小時(shí)的車程,到指定的面試地點(diǎn)后,發(fā)現(xiàn)沒(méi)開(kāi)門(mén),旁邊的人讓我隨便找個(gè)地方坐下,走廊里面光禿禿的,什么玩意沒(méi)有,讓我坐個(gè)毛?。〉鹊娇炀劈c(diǎn)鐘他們的人開(kāi)門(mén)了,我問(wèn)那個(gè)招聘的為什么通知我是八點(diǎn)鐘,你們九點(diǎn)鐘才到呢?她說(shuō)可能是負(fù)責(zé)通知的人員搞錯(cuò)了!郁悶!然后就找個(gè)位置坐下填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(進(jìn)入他們的系統(tǒng)時(shí)發(fā)現(xiàn)他們?nèi)耸碌陌盐疑矸葑C號(hào)碼搞錯(cuò)了,弄了半天才進(jìn)去),填完簡(jiǎn)歷后,就做英語(yǔ)、智力和情商考試題目,所有搞完差不多到11點(diǎn)了,然后那個(gè)女的把考試的分?jǐn)?shù)輸入到系統(tǒng),然后然我到二樓等面試,等到11點(diǎn)半,來(lái)了兩個(gè)人,一男一女,和那個(gè)接待HR報(bào)了一下名字就走了,然后HR叫我去面試,我問(wèn)她到哪去,她說(shuō)就找剛才那兩個(gè)人啊!然后我去招聘洽談室找他們。然后,自己找個(gè)椅子坐下,感覺(jué)氣氛不是很好,向他們打招呼,兩個(gè)人幾乎沒(méi)有反應(yīng),特別是其中一個(gè)女,長(zhǎng)的胖,黑著臉(好像我欠她錢一樣)。然后那個(gè)女的看了一下我的簡(jiǎn)歷,說(shuō)的專業(yè)如何不對(duì)口,資歷不符合。然后那個(gè)男的開(kāi)始和我聊工總經(jīng)歷,談一下具體的事件,那個(gè)女人很不爽地打斷對(duì)那個(gè)男的說(shuō):“不要和他說(shuō)這些”,然后就說(shuō):“你不是我們想招聘的人,第一,專業(yè)不對(duì)口。第二,工作資歷不符合。第三,英語(yǔ)能力不行。第四,工資要求太高(老子要4000塊還高???我現(xiàn)在的工資都6500,要不是有哥們?cè)诶锩娓嬖V我富士康的薪資制度,我會(huì)要8000的)。我當(dāng)時(shí)就來(lái)火了,你們招聘職位里面要求寫(xiě)的很清楚,我的資歷非常符合,為什么到你這就不符合了?那個(gè)女的擠出個(gè)笑容說(shuō):“我們也是不得已,如果我們把要求寫(xiě)上去,沒(méi)有人投簡(jiǎn)歷了,所以人資。。。?!薄霸僬f(shuō)了,我們現(xiàn)在人事凍結(jié),現(xiàn)在面試也不能進(jìn)來(lái)”,我當(dāng)時(shí)就崩潰了,媽的浪費(fèi)我半天的時(shí)間,就是這樣啊,太沒(méi)有人性了!我奉勸富士康招聘的人員不要浪費(fèi)求職者的時(shí)間和精力,讓人覺(jué)得你們真的很黑!

          面試官問(wèn)的面試題:

          什么問(wèn)題也沒(méi)有問(wèn),就是說(shuō)怎么不符合要求,他們的要求怎么怎么地(我說(shuō)你妹的能不能在你們的招聘說(shuō)明里面把要求說(shuō)清楚,老子吃飽撐到了投你個(gè)簡(jiǎn)歷)!

          公司動(dòng)態(tài)

          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 觀瀾富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
          • 官方網(wǎng)址: