進(jìn)行一次企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量分析,以及如何解決這些問(wèn)題,再根據(jù)情況,分成兩個(gè)小組進(jìn)行解答,從企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理方式到如何改進(jìn)才能增加公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上面有更好的發(fā)展,然后根據(jù)企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題的輕重程度進(jìn)行排序,并選出一個(gè)代表對(duì)為何進(jìn)行這樣排序進(jìn)行解釋說(shuō)明,最后對(duì)各個(gè)小組成員進(jìn)行單獨(dú)提問(wèn),從而錄取。
面試官問(wèn)的面試題: 1.你以前在哪工作過(guò)?工作內(nèi)容如何?
2.你認(rèn)為從事銷(xiāo)售工作需要具備怎樣的素質(zhì)以及性格特點(diǎn)?
3.你在工作中遇到過(guò)哪些困難?你是如何克服這些困難的?
4.是否有給自己定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)?今后5年的職業(yè)是如何規(guī)劃的?