此崗位面試2輪。1輪為初步溝通,了解個(gè)人簡(jiǎn)歷情況及性格,技能點(diǎn),經(jīng)驗(yàn),一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的對(duì)答等等。主管人很好。2輪為實(shí)戰(zhàn)展示,需要在房屋現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)拍。有照片和VR等方式,主管會(huì)叫基礎(chǔ)的技術(shù),但個(gè)人要領(lǐng)悟好,也要勤奮,對(duì)個(gè)人溝通能力需要強(qiáng)。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹及對(duì)公司的了解
2、作業(yè)時(shí)遇到業(yè)務(wù)員不配合或客戶不配合的情況如何處理
3、實(shí)際演練中,會(huì)有很多細(xì)節(jié)操作問(wèn)題,需要做對(duì)才過(guò)關(guān)