百事食品中國有限公司 124人分享
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過了簡歷之后是電話面，主要針對的都是簡歷上的問題，也有問是否會投別家的公司。 過了電話面是super day，大概有30+候選人，有群面和個(gè)面。 群面分兩輪，一個(gè)是小組辯論，一個(gè)是辯論雙方結(jié)合在一起給出一個(gè)活動(dòng)方案。 個(gè)面一個(gè)是case，分析新品如何推動(dòng)上市；另一個(gè)是問關(guān)于當(dāng)天的表現(xiàn)。 super day結(jié)束之后過了十來天通知結(jié)果。
面試官問的面試題： 1.零售行業(yè)客戶應(yīng)該去大平臺（如京東）還是小平臺（如每日優(yōu)鮮）進(jìn)駐；
2.選定之后，針對某個(gè)節(jié)日提出促銷方案；
3.case：公司即將上市某款新品，應(yīng)該如何定位、定價(jià)、促銷等等。