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面試時(shí)HR姐姐來(lái)面的，很嚴(yán)肅的一個(gè)人，也不愛笑，一個(gè)問(wèn)題接著一個(gè)問(wèn)題的問(wèn)，速度很快。都是一些根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)的問(wèn)題，包括學(xué)了一些什么知識(shí)，參與了什么課題，課題用的什么方法之類的。

面試的數(shù)據(jù)分析之類的，他問(wèn)了關(guān)于我參與過(guò)什么課題或者實(shí)踐經(jīng)歷，做課題的過(guò)程是怎么樣的，怎樣安排的時(shí)間精力等。還有問(wèn)一些自己做課題論文時(shí)，用的數(shù)據(jù)量大概有多少。最后問(wèn)了關(guān)于自己對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解，大概就是這些。