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          旭輝集團 215人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          旭輝集團怎么樣

          旭輝集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒有額外福利,政府要求那些有哪些,各種補助都算在公司里面的,每月基本工資很低,績效比較高,但是績效一般都是發(fā)全的,沒有優(yōu)于
          此信息由旭輝集團員工[投資主管]分享于2022年07月
          旭輝集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          人力資源崗位均屬于人事行政部,崗位級別從人事專員(5000-8000),到人力主管(8000-10000),再到人力資源經(jīng)理(10000-15000),最后到人事行政部部長(18000-20000)層層遞進。公司晉升機制公開透明,主要是看招聘效率和招聘質(zhì)量,每年評定職級,各級工資如括號里所示,主要跟職級掛鉤。
          此信息由旭輝集團員工[人力資源]分享于2019年03月
          旭輝集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          策劃是提成制,沒有年終獎,傭金發(fā)放是網(wǎng)簽發(fā)40%,回款發(fā)60%,中介打5折,未完成打8折,具體賺不賺錢看項目。
          此信息由旭輝集團員工[項目策劃經(jīng)理]分享于2024年07月

          面試經(jīng)驗(旭輝集團,共150條分享)

          2016-12-14 | 校園招聘
          面試過程:

          這次應聘經(jīng)歷總覺得充滿夢幻,既緊張也興奮,首先得感謝那些在我后面默默支持我的,以及保佑我的。謝謝! 旭輝在10月11日在廈大開宣講會,宣講會之前有簡歷篩選,本人有幸通過了簡歷篩選。但是他們到晚上1點的時候才給我說我通過了簡歷,叫我明天下午2點30分到廈門大學進行面試,那時候什么都沒準備,本來打算要睡覺了,一下子睡意全無,趕緊去BBS論壇看一下別人的面試經(jīng)歷。第二天早上很早起床收拾一下東西就從我學校去廈大了。我有一個舍友比我早到一天,所以省去了去廈大附近找賓館的麻煩,直接跟他擠在一個房間了。中午沒午休,因為我們學校不是旅游專業(yè)的壓根的很少人去買西裝,第一面的時候就直接穿著便裝過去了。還好第一輪面試對著裝不是有很高的要求。第一面是群面,有三個面試官,總共我們組是10個人。 第一個問題是自我介紹。自我介紹的時候,要說一下自己的學校,自己所讀的專業(yè),以及希望從事的崗位,接下來是把自己的優(yōu)點展示出來。你的優(yōu)點必須有論據(jù),不然HR會覺得你是在浮夸。記住自我介紹必須“論點+論據(jù)”比如你說你有毅力,你必須要舉一個例子。這樣會給HR留下比較深刻的印象。 第二個是叫我們上去講個笑話或者表演一個節(jié)目。你這個的話的去爭取,因為只有兩個人有這個機會,當時我自己腦子還是空的,但是我還是舉起了手,因為這能給HR覺得你這個人積極主動。 第三個是HR說一個成語,叫你以這個成語表演一個表情。要堅持30秒。當然這個做好不做好沒有關(guān)系,但是你必須能堅持住30秒,因為這個成語的表情本身不好做,我們組有一個女生就沒有堅持30秒,我覺得她肯定沒有給HR留下深刻的印象。晚上9點30我就收到他們叫我進入復試。我的舍友也進了。 接下來是第二輪面試,還是三個面試官。總共是4個人。 第一個問題是你未來的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么。我建議你們回答這個問題的話必須明確自己在哪個年齡做到什么職位,然后你會為了這個目標做了多少努力。 第二個問題是你現(xiàn)在最擔心的是什么。當時也是腦子一片空白啊,所以輪到我說的時候,我就拿話題最多的親情來說,結(jié)果說了2分鐘吧,中間HR有給我互動,我猜他們肯定被我感動了。因為進行第三輪的面試時候那三個HR就直接說出我的名字了。 第三個問題是在天涯海角,賣訂書釘啊。有些人是在酒店門口賣花圈。還好我的那個問題不至于很難回答,我的那個問題必須是當場模擬,而且把面試官當做是消費者進行推銷。我覺得這關(guān)的話你向別人推銷東西,不要一開始就直接奔主題,而是應該首先聊點其他的,這樣等大家都熟悉了,在來談生意促成的交易比較容易。我在天涯海角,賣訂書釘就是這樣的。 接下來是三面也是終面,一對一的面試,面試地點是在酒店。面試官換了一個。 他的第一個問題是第一次見面,用什么方法給他留下最深刻的印象。這個我覺得就是自我介紹,于是我就又自我介紹了一遍。 第二個問題是HR看到我簡歷上有一個發(fā)明專利的,叫我簡單的闡述一下,這個我覺得容易,因為我發(fā)明的東西,那肯定能說的是一大堆啊。 第三個問題是因為在酒店,就問我你看一下這個房間哪些東西是酒店的,哪些不是屬于它的請指出來。這個我覺得主要考察你的觀察能力和細心,我基本上說出來了。 第四個問題是說如果他(HR)拿著一個紅色的行李箱,你覺得這個人是什么樣的人,我當時懵了,我就說是有愛心的善良的一個人,因為愛心都是用紅色做的我覺得是善良的,那個HR說不用拍我馬屁,這個時候不懂什么說,紅色其實很多人都想著說是熱情奔放,活潑開朗的人,我想那個太俗了,想了一會兒說是有事業(yè)心,有責任心的人。我說男生一般不買紅色行李箱,只有女生才會買,這個可能是他老婆的,因為出差,但是思念家里的人就把老婆的行李箱帶上??傮w自我感覺還不錯,等了兩個星期的結(jié)果。最后我自己打了個電話我一說就知道我的名字了。說我是通過了第三面,最后在等等蘇州那邊的分公司在抉擇。因為當時我的工作地點是寫蘇州。

          面試官問的面試題:

          請自我介紹一下? 你最崇拜的人是誰,對你影響最大的人是誰? 描述一下你的好朋友? 聊一聊你最近遇到的挫折,你是怎么走出挫折的? 說一說你最有成就感的事情?

          公司動態(tài)

          • 旭輝集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
          • 官方網(wǎng)址: