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一面是群面，共兩部分:辯論+無領導小組討論。十人一組，辯論分成兩組，辯題是“現如今，哪種人才更適合時代的發(fā)展，專才還是全才”(大概是這個意思)，第二部分無領導討論，十人一組，為海普瑞設置一套人才培養(yǎng)方案。

面試過后，面試官會針對群面里每個人的表現而問不同的問題，有問一個表現得比較突出的“如果給你選，要留下哪五個人？”；還有叫評價自己在群面中的表現的。