碩士,投遞簡歷后,hr加微信,約面試時間,面試官,比較專業(yè),和我聊了半個小時。問我期待月薪多少。我感覺談的不錯。面完直接筆試,筆試題專業(yè)性很高,有一定難度。后面給offer。
面試官問的面試題: 你的愛好是什么?你最難忘的經歷是什么?你的實習經歷?還問了一個具體的軟件操作問題。問了你將來的規(guī)劃?
首先自己要對所應聘崗位有一個準確的認知和了解,對自己從事該崗位工作后的情況要有一個判斷,比如應聘駕駛員就要預期可能會有工作時間不固定的情況。 一般從企業(yè)招聘的信息上會有崗位工作職責和任職資格,應聘前可以詳細了解,一方面能夠對自己選擇崗位有所幫助(了解自己與該崗位的匹配度以決定是否投遞),二是能夠更好地準備面試。 可以回答該崗位的工作職責或者一些特殊要求和如果從事該崗位會如何開展工作。
面試官問的面試題: 你對該崗位的工作性質、職責和要求的理解;
你為什么應聘該崗位;
你有什么能力應聘該崗位;
該崗位目前存在那些應該改進的地方;
針對該崗位,你應該怎么做才能使該崗位存在的問題得以解決;
你有什么辦法,能夠使該崗位的工作更近一步。
你對該崗位有那些長遠規(guī)劃;
你比別人能夠勝任該崗位的地方有那些。