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           百事可樂飲料 21人分享
          

            
            
           
                  
           
           面試經(jīng)驗(yàn)（百事可樂飲料，共2條分享） 
           
             
            
            2014-04-01 | 網(wǎng)上申請(qǐng) 
           
           面試過程： 
           經(jīng)理和主管都挺好的，沒問什么，就是要跟老員工跑一天市場(chǎng)，然后觀察，主管決定要哪個(gè)。蠻簡(jiǎn)單的，放輕松就好。  
           面試官問的面試題： 
           簡(jiǎn)單問了下你以前做什么的，為什么選擇百事可樂，有什么打算沒有。百事可樂的氛圍挺好的，不用太緊張。 
           
           
           
           
           
             
          所有百事可樂飲料面試經(jīng)驗(yàn)>>
           
           
             
           
          公司動(dòng)態(tài)
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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          • 百事可樂飲料新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
             
           
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
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          • 公司規(guī)模：
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：飲料 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
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          • 官方網(wǎng)址：
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