蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司 6人分享
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首先人事部的招聘專員大致了解情況，通過(guò)了初次面試后是部門經(jīng)理面試，部門經(jīng)理會(huì)問(wèn)一些相關(guān)專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容，比如品質(zhì)中戴明環(huán)的使用，英語(yǔ)口語(yǔ)展示，通過(guò)了就人事的招聘再過(guò)來(lái)談薪資。
面試官問(wèn)的面試題： 1.英語(yǔ)怎么樣，展示一下
2.你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢(shì)
3.能吃苦嗎
4.知道品質(zhì)是做什么的嗎
其他的就是看自己的性格了，品質(zhì)的話需要性格開(kāi)放豪爽一些的，其他倒是沒(méi)什么了，畢竟是儲(chǔ)干，所以經(jīng)驗(yàn)上沒(méi)要求，看性格和表現(xiàn)。有的人一上來(lái)三分鐘不說(shuō)一句話，這樣的人不適合做品質(zhì)的。