重慶京東方光電科技有限公司 121人分享
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關(guān)于京東方的初面[em:2:] 我是申請(qǐng)的重慶的人資資源崗位，9.21下午接到電話讓9.22下午去面試，約的是下午三點(diǎn)，但是由于各種原因，面試大約在四點(diǎn)開(kāi)始，面試的形式是兩位面試官同時(shí)面三位應(yīng)聘者。 面試開(kāi)始先進(jìn)行一分鐘左右的自我介紹，三個(gè)人依次進(jìn)行，這個(gè)時(shí)候面試官大多在看簡(jiǎn)歷。接著進(jìn)行挨個(gè)兒提問(wèn)，主要是針對(duì)你的專業(yè)和你簡(jiǎn)歷中的寫(xiě)的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，感覺(jué)面試官還是挺好的，問(wèn)問(wèn)題也挺專業(yè)，追問(wèn)技巧比較強(qiáng)，喜歡簡(jiǎn)單的總結(jié)加上舉例說(shuō)明的答題方式，說(shuō)太多會(huì)被打斷，拉回主題。整個(gè)面試過(guò)程感覺(jué)良好，其實(shí)難度不大，但是由于我缺乏準(zhǔn)備，加上第一次面有點(diǎn)怯場(chǎng)，所以表現(xiàn)很差，感覺(jué)一組的另外兩個(gè)同學(xué)應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題的。
面試官問(wèn)的面試題： 1.自我介紹
2.心理學(xué)你最喜歡哪個(gè)理論，為什么
3.針對(duì)簡(jiǎn)歷深入問(wèn)問(wèn)題，比如這個(gè)項(xiàng)目你學(xué)到什么，舉例說(shuō)明