當(dāng)時(shí)在實(shí)習(xí)僧上投了簡歷,第二天就有人給我打電話,問了我一些問題,以前的校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,然后說會(huì)把我的簡歷推到招聘主管那邊,如果主管覺得可以再安排面試。大概隔了一天,之前給我打電話的小姐姐和我約了面試時(shí)間。去面試的時(shí)候是兩位面試官,后來才知道這兩位就是我以后要support的主管,問了我一些關(guān)于以前實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園經(jīng)歷的問題,對公司的了解之類的問題,面試完大概過了三天就通知我面試通過。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.你在上一份實(shí)習(xí)中印象最深的事
3.有沒有遇到什么困難,怎么解決的
4.介紹一下你以前在學(xué)生會(huì)的工作
5.對人力實(shí)資源的了解
關(guān)于校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了很多,主要考察學(xué)習(xí)能力和溝通組織能力,對人力資源專業(yè)性方面沒有問太多的問題。