耐克商業(yè)(中國)有限公司 31人分享
公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
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待遇點評
所有耐克商業(yè)(中國)有限公司公司點評(共5條)
電話面試,HR問以往的經歷,和職位的匹配度。 一對一面試,了解具體的商業(yè)細節(jié)。 了解了商業(yè)的敏感度,對貨品,人員,流程的把握; 談談已往的經驗,成功和失敗的決策。
1.帶過的部門,有多少人,銷售額多少,貨品多少,庫存周轉天數,滯銷品,盤點等 2.自認為成功的商業(yè)決策是什么 3.失敗的經歷有哪些 4.如何評價自己這些年的經歷 5.職業(yè)規(guī)劃 6.面臨壓力該如何緩解 7.談談遇到過的令人印象深刻的客訴。
所有耐克商業(yè)(中國)有限公司面試經驗>>
“工作節(jié)奏還是挺有規(guī)律吧!下班領導催著你下...”
“晉升機會有限,各級別差異20%。 把獎金...”
“常規(guī)五險一金都有,而且按實際到手工資繳納...”
“獵頭溝通推薦,公司所設計到的部門HR電話...”
“壓力一般,工作沒什么水平,就是累點,經常...”
“首先上海那邊的HR電話溝通,日常工作時間...”
“基本工資,店鋪獎金,房屋補貼,交通補貼,...”
“第一步需要做自我介紹 第二步接受自己的工...”
“電話面試,HR問以往的經歷,和職位的匹配...”
“通過上海HR電面推送到門店 單面,過程難...”