人事通知面試,先是業(yè)務(wù)主管副總裁溝通,圍繞業(yè)務(wù)拆解結(jié)合你的工作經(jīng)歷來詢問印證。問的也比較細(xì)。等到最后,公司boss會(huì)做交流,問的相對(duì)寬泛,整體比較舒服
面試官問的面試題: 哪里人,入學(xué)情況,學(xué)習(xí)情況,詳細(xì)說明工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷。為什么離開上一家公司,原因是什么,對(duì)于職業(yè)發(fā)展得規(guī)劃。住的地方遠(yuǎn)不遠(yuǎn),