1分鐘自我介紹+1分鐘即興演講+面試官提問。由于各個專業(yè)的面試官不同,所以面試的情況可能有些變化,一組大概有10個人左右,有的面試官習慣先讓所有的同學都依次做完自我介紹,然后再依次進行一分鐘即興演講;有的面試官習慣把自我介紹和即興演講放在一起,就是一個人先做自我介紹然后就開始即興演講,然后輪到下一個人。一般在等候時,引導人都會告訴你面試官的習慣,進了面試會議廳之后里面的一位面試官也會同樣強調(diào)順序,所以不用緊張。關于提問環(huán)節(jié),面試官可能會會對感興趣的同學進行一些簡單的提問(沒有專業(yè)問題),有的面試官是提一個同樣的問題,然后大家依次回答,這個要看面試官的習慣,我覺得回答面試官的問題的時候不要緊張,想把自己表達的觀點表達清楚即可。
面試官問的面試題: 關于自我介紹,面試官可能會計時間,所以準備自我介紹的時候盡量在一分鐘左右,不要超過太長時間,如果超時可能會造成自己緊張,造成后面發(fā)揮不好,所以建議后面去面試的同學準備自我介紹的時間盡量不要超過時間。
關于即興演講,由于我面的是綜合類,所以沒有專業(yè)問題,我也不知道后面的同學會不會有專業(yè)問題,我將我們面試的情況與大家分享,一般都是抽到一句話,然后根據(jù)這句話闡述個人觀點,例如:細節(jié)決定成??;成功需要激情;選擇拐彎需要勇氣,拐彎需要智慧之類的話題。面試話題都不是很難,大家只要闡述個人觀點即可,我個人認為如果實在沒什么觀點可說的話可以舉個和話題有關的案例,案例說完了1分鐘也差不多到了,挺好的,總比變想變說坑坑巴巴的好一些(緊是個人見解)