1分鐘自我介紹+1分鐘即興演講+面試官提問。由于各個專業(yè)的面試官不同,所以面試的情況可能有些變化,一組大概有10個人左右,有的面試官習(xí)慣先讓所有的同學(xué)都依次做完自我介紹,然后再依次進(jìn)行一分鐘即興演講;有的面試官習(xí)慣把自我介紹和即興演講放在一起,就是一個人先做自我介紹然后就開始即興演講,然后輪到下一個人。一般在等候時,引導(dǎo)人都會告訴你面試官的習(xí)慣,進(jìn)了面試會議廳之后里面的一位面試官也會同樣強(qiáng)調(diào)順序,所以不用緊張。關(guān)于提問環(huán)節(jié),面試官可能會會對感興趣的同學(xué)進(jìn)行一些簡單的提問(沒有專業(yè)問題),有的面試官是提一個同樣的問題,然后大家依次回答,這個要看面試官的習(xí)慣,我覺得回答面試官的問題的時候不要緊張,想把自己表達(dá)的觀點表達(dá)清楚即可。
面試官問的面試題:恒大地產(chǎn)集團(tuán) Heng Da Real Estate Group工程咨詢師面試題
關(guān)于自我介紹,面試官可能會計時間,所以準(zhǔn)備自我介紹的時候盡量在一分鐘左右,不要超過太長時間,如果超時可能會造成自己緊張,造成后面發(fā)揮不好,所以建議后面去面試的同學(xué)準(zhǔn)備自我介紹的時間盡量不要超過時間。
關(guān)于即興演講,由于我面的是綜合類,所以沒有專業(yè)問題,我也不知道后面的同學(xué)會不會有專業(yè)問題,我將我們面試的情況與大家分享,一般都是抽到一句話,然后根據(jù)這句話闡述個人觀點,例如:細(xì)節(jié)決定成敗;成功需要激情;選擇拐彎需要勇氣,拐彎需要智慧之類的話題。面試話題都不是很難,大家只要闡述個人觀點即可,我個人認(rèn)為如果實在沒什么觀點可說的話可以舉個和話題有關(guān)的案例,案例說完了1分鐘也差不多到了,挺好的,總比變想變說坑坑巴巴的好一些(緊是個人見解)
1你組織過的活動?
2你如何激發(fā)組員的動力?
3碰到組員不愿意合作怎么辦?
4討論時意見不一怎么辦?
5對于不同背景的人你怎么與之交談?
6如果對方并不是一個善于cooperative的人你怎么辦?
7你認(rèn)為組織活動中最大的困難是什么?
8有沒有同時處理過多項任務(wù)?
9如果處理的任務(wù)無法在deadline前完成怎么辦?
10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰?你怎么辦?
11碰到你沒有興趣的工作你怎么辦?
當(dāng)然還有一些常規(guī)問題
1介紹一下你自己。
2為什么選banking?
3為什么選匯豐?
4如果匯豐不給你機(jī)會,你會選擇什么公司?
5你打算考研或出國么?你的學(xué)習(xí)計劃是什么?
6你的5年規(guī)劃是什么?
恒大地產(chǎn)集團(tuán) Heng Da Real Estate Group銷售面試題
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5對于不同背景的人你怎么與之交談?
6如果對方并不是一個善于cooperative的人你怎么辦?
7你認(rèn)為組織活動中最大的困難是什么?
8有沒有同時處理過多項任務(wù)?
9如果處理的任務(wù)無法在deadline前完成怎么辦?
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11碰到你沒有興趣的工作你怎么辦?
當(dāng)然還有一些常規(guī)問題
1介紹一下你自己。
2為什么選banking?
3為什么選匯豐?
4如果匯豐不給你機(jī)會,你會選擇什么公司?
5你打算考研或出國么?你的學(xué)習(xí)計劃是什么?
6你的5年規(guī)劃是什么?
經(jīng)過兩次面試,第一次是直屬領(lǐng)導(dǎo),基本上就是工作經(jīng)驗和個人情況的介紹,第二次是更高級的領(lǐng)導(dǎo),也都是差不多的問題
面試官問的面試題:恒大地產(chǎn)集團(tuán) Heng Da Real Estate Group招商面試題
以前的工作為啥辭職?自己的職業(yè)規(guī)劃?個人日常的愛好興趣是啥?之前的工作有哪些資源?能不能接受異地工作等等
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