最初是HR的電話面試,比較簡單,問了之前的幾段工作經(jīng)歷和內(nèi)容,介紹了哈羅單車當(dāng)時的情況,我是一直做線上廣告相關(guān)的工作,估計HR對這一塊沒什么了解,基本是我主導(dǎo)的節(jié)奏,很輕松就通過了
面試官問的面試題: 2輪1V1面試,第一輪,業(yè)務(wù)主管,但是這位主管的工作內(nèi)容和這個崗位的重疊度很低,主管也不太了解效果廣告的內(nèi)容,基本就是聽我一個人介紹我做過的一些工作和經(jīng)驗,包括一些心得和經(jīng)驗。第二輪,感覺也很簡單,基本沒提什么問題。
第三天就接到HR的offer了