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          鵬鼎控股 106人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          鵬鼎控股怎么樣

          鵬鼎控股有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)一金都是齊全的,薪資結(jié)構(gòu)是底薪加加班費(fèi),加補(bǔ)貼。薪資待遇水平在行業(yè)內(nèi)屬于中等。沒有特別吸引人的福利。
          此信息由鵬鼎控股員工[研發(fā)工程師]分享于2020年07月
          鵬鼎控股工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏還行,有時(shí)候很忙,看手上的工作按排。加班有加班費(fèi),自由按排加排,但有管控,48小時(shí)忙的時(shí)候管控60小時(shí)
          此信息由鵬鼎控股員工[研發(fā)工程師]分享于2020年07月
          鵬鼎控股一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資每一年漲一次,一次大約幾百左右吧,根據(jù)你的年資來確定的,工資的薪酬制度很完善,一年最低都能漲二百元吧
          此信息由鵬鼎控股員工[bd主管]分享于2020年09月

          面試經(jīng)驗(yàn)(鵬鼎控股,共27條分享)

          2019-03-07
          面試過程:

          首先是宣講會投遞簡歷,然后是所有人參加面試。一面是群面,我們八九個(gè)人一起,一個(gè)面試官。總共兩部分,先是一分鐘自我介紹,全部說完之后是提問環(huán)節(jié),面試官問了兩個(gè)問題,第一個(gè)在過去的工作中覺得什么比較重要,第二個(gè)如果工作之后過了幾年有一個(gè)學(xué)校的新人入職和其他人發(fā)生了糾紛你會怎么辦。兩個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束之后等待了10分鐘左右,工作人員按簡歷上面試官給出的評分分別讓領(lǐng)簡歷換場所參加二面。有沒有沒進(jìn)二面的我不清楚。進(jìn)二面換了一個(gè)面試官和你聊個(gè)人情況和簡歷內(nèi)容,從籍貫到家庭情況,簡歷上有的會提問技術(shù)內(nèi)容,通過二面就差不多可以簽約。

          面試官問的面試題:

          一分鐘自我介紹 你認(rèn)為在工作中的什么比較重要 如果新人和別人發(fā)生糾紛你會怎么處理

          公司動態(tài)

          • 鵬鼎控股新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):
          • 官方網(wǎng)址: