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          智聯(lián)招聘 678人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          智聯(lián)招聘怎么樣

          智聯(lián)招聘工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          目前還比較輕松,校招季會比較忙。周末現(xiàn)在沒有加班情況,加班算考勤,有工資。下班很準時,但校招季會根據(jù)項目情況,下班時間不確定,項目上會有補助。
          此信息由智聯(lián)招聘員工[交付實習生]分享于2021年09月
          智聯(lián)招聘有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公積金,其他沒有房補,工作氛圍比較輕松,就是業(yè)績壓力大,交通補貼沒有,飯補也沒有,都是自己帶飯省錢,電話有個數(shù)限制
          此信息由智聯(lián)招聘員工[銷售]分享于2022年03月
          智聯(lián)招聘一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資不會普調(diào),1年沒漲工資,當時新成立的團隊,管理比較粗糙,只有競聘組長才可能漲工資,普通專員基本不會漲工資。
          此信息由智聯(lián)招聘員工[效果運營]分享于2024年10月

          面試經(jīng)驗(智聯(lián)招聘,共282條分享)

          2017-07-31
          面試過程:

          就是一個開具增值稅,當時和我一起去面試的還有一個女生,后來聊天發(fā)展也是我們學校,我是全日制她是自考的那種。開始談了一些基本情況,工資1000還是1200,就是要讓我們每天都在那兒,當時我大四還有課,但是不多,我說每天早上7點有課,能不能5點半回,回學校還要一個多小時,她意思是不行,還得等別人都完成工作了我才能檢查核對下班。另一個女生就是說什么都答應,我們老師以前也說過可以什么都先答應,等你真的得到崗位了,離不開你了她會妥協(xié),但是我不想這樣,良心過不去。然后就去教我們開發(fā)票,然后我們演示,我第一個演示,都做得很好,這個根本不需要用多少腦,也學不到什么知識。最后沒有通知我,可能要了另一個女生,期間還說現(xiàn)在學會計的人太多,它的崗位每天都在100多個簡歷投遞。

          面試官問的面試題:

          因為是在校生,主要關注時間問題,這個崗位根本不需要什么專業(yè)知識,根本不在意成績?nèi)绾巍?問了上班的話來回花費時間。

          公司動態(tài)

          • 智聯(lián)招聘新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
          • 官方網(wǎng)址: