想面試濟南人事主管崗位的同學(xué)建議還是不要去了,我個人親身經(jīng)歷相告。這家公司的面試風(fēng)格是你說期望薪資是多少他就會暗示你,他們是可以基本滿足你的要求的。然后呢是電話通知你需要自帶被子、枕頭、床單自買車票去青島總部試崗3-5天,注意,是試崗,不是錄用哈。然后本人也是過于相信對方,當(dāng)然對對方說的薪資可以再談的話也是那么簡單的就相信了,然后就帶著行李被褥去了。結(jié)果去了之后什么安排都沒有,自己一直坐在那里,然后下午和老板娘聊了聊,注意是老板娘,這家公司都是夫妻店。老板娘格局一般,為人也不怎么樣。第一,在沒有給我發(fā)OFFER的前提下要求我把前一家公司的軟件人員各個崗位的薪資告訴她,我是簽了保密協(xié)議的,你沒有錄用我就讓我告訴你原單位的薪資。而且暗示我去挖原單位的人。第一次談就沒有好感。不是一路人。所以公司開了20多年還是個小公司。網(wǎng)上很多崗位標(biāo)的很高工資,很多都是騙人的,只有給你發(fā)OFFER的公司才真誠,這家公司的招聘人員直接告訴我,我們招人是不給發(fā)OFFER的,他提多少工資都給他說在他們的薪資范圍內(nèi)的。我的天,這不是騙人哦。內(nèi)部規(guī)章制度亂,什么事情老板娘一人說了算,恰巧老板娘格局小,自私,為人一般。所以公司做不大很正常。 繼續(xù)說,住宿要么住他們的宿舍,要么自己去住賓館吧,宿舍的房間就一個硬邦邦的單人床,嘎吱嘎吱響,全是灰塵,環(huán)境可以自己腦補有多差,12月的青島自己沒有帶厚被褥去,結(jié)果凍感冒。第二天就開始干活,一直打電話招聘,約人,改招聘信息。下午得到消息,老板娘覺得我沒有精神。她奶奶的,真想問候她,讓應(yīng)聘者沒有簽約的情況下自己帶著行李從外地敢到青島來,晚上睡破屋,還凍的生病了,誰能有精神。所以有這樣的老板,我相信這樣的公司招聘會一直受阻的。最后談都不想和老板娘談了,直接走人。人事說由于是你自己放棄的所以不能報銷單程車票。好吧不報銷就不報銷吧,我需要讓大家知道真相。別在相信那種所謂的你的薪資在我們的范圍內(nèi),然后無OFFER就去試崗的情況,大家盡量不要去,因為你一點保障都沒有。
面試官問的面試題: 簡單問了工作經(jīng)歷。
你原單位的軟件人員的薪資是多少呀?
你算工資的還不記得他們的工資嗎?
濟南現(xiàn)在軟件行業(yè)工資多少?
原單位那么多做軟件的人員,我們就缺這樣的人,想辦法呀?