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1:填表(個人經(jīng)歷基本信息) 2:直線經(jīng)理+HR面試。自我介紹,以往工作經(jīng)歷;工作開展方式,遇到困難如何協(xié)調(diào)各部門資源。 3:廠長面試+直線經(jīng)理+HR。問了一下工廠管理模式、質(zhì)量工具方面的問題。
1:8D,F(xiàn)MEA,CPK這些工具以往工作是否經(jīng)常用到。 2:遇到部門間指標沖突的事情,如何協(xié)調(diào)資源并達成一致。
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“網(wǎng)申后來校園宣講約了隔天的線下面試,首先...”
“級別很多1級到24級,晉升機制完善,普通...”
“因為是校園招聘面試主要問成績,在校成績,...”
“一共兩輪面試,第一輪HR和領(lǐng)導面試,第二...”
“投簡歷后大概3天HR電話聯(lián)系,簡單聊幾句...”
“崗位很多,上百個肯定有,晉升完善,主要是...”
“每個崗位工資差1000吧,11級以上是經(jīng)...”