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          UPS 259人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          UPS怎么樣

          UPS有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          美資企業(yè),基本的五險一金,年休10天起,帶薪病假3天,而且每年每個員工都會調(diào)薪,每年還有旅游和聚餐,生日卡等等
          此信息由UPS員工[物流專員]分享于2022年06月
          UPS工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏分季度,kpi指標(biāo)挺高,壓力大基本準(zhǔn)時下班,周末不加班,加班調(diào)休不補助,簽訂不定時工作制
          此信息由UPS員工[銷售代表]分享于2022年02月
          UPS一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司每年根據(jù)員工表現(xiàn)和市場調(diào)整一次工資,具體漲幅視情況而定。薪酬體系健全,涵蓋基本工資、獎金等多項激勵機(jī)制,注重員工長期發(fā)展和激勵公平。
          此信息由UPS員工[管培生]分享于2024年12月

          面試經(jīng)驗(UPS,共87條分享)

          2016-10-29 | 校園招聘
          面試過程:

          校園宣講收簡歷,第一輪筆試,兩個教室?guī)装偃?。全部英語的題目,有單詞語法的題目,后面也有議論題三題。時間很緊張,很多人都沒答完,在前面選擇題浪費了太多時間。一定記得前面選擇題不要太糾結(jié),好留時間給到后面的議論題。第二輪面試是一對一面試,各個部門主管1對1面試。一半英文一半中文。第三輪是群面,華南區(qū)總裁和幾個部門經(jīng)理面試4個candidate,1個小時中文,一個小時英文。中文還有案例分析啥的,一定記得有搶答過題目。思路要清晰。問題一個接一個,壓力面試。一定要頂住壓力,表現(xiàn)自己。

          面試官問的面試題:

          職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)缺點,學(xué)校里喜歡哪門課?為什么喜歡?做過什么實習(xí)?實習(xí)內(nèi)容?你的作用?能力有哪些?舉個例子。新聞分析,你的看法?

          公司動態(tài)

          • UPS新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
          • 官方網(wǎng)址: