HR打電話(huà)面試,問(wèn)了一下個(gè)人情況和之前的工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn),都有哪些申請(qǐng)職位的技能,以及質(zhì)量工程師需要掌握的技能,HR可能覺(jué)得與申請(qǐng)崗位匹配度不高,就沒(méi)有讓去公司面試。
面試官問(wèn)的面試題: HR打電話(huà)面試,問(wèn)了一下個(gè)人情況和之前的工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn),都有哪些申請(qǐng)職位的技能,以及質(zhì)量工程師需要掌握的技能,HR可能覺(jué)得與申請(qǐng)崗位匹配度不高,就沒(méi)有讓去公司面試。