上海煙草 3人分享
上海煙草 3人分享
贊下上海煙草的總部，可以用華麗來形容，
進去先要在門口的門房間簽到，領(lǐng)條子，
寫明理由，到里面還要給hr簽字，
出門時交給門衛(wèi)才能離開的說。
到了會議時才發(fā)現(xiàn)自己被安排到了技術(shù)類部門，
同組面的都是女生，連我在內(nèi)6個，
都是來自各高校的高分子專業(yè)，
復(fù)旦，交大，同濟，華理，東華都齊了。
工作人員是三位女性，分別是20，30，40三代人。
先是做感官測試，一共2關(guān)，
第一關(guān)是喝水，工作人員20再三保證是可以飲用的純凈水。
每個人輪流到指定位置進行測試，
5杯水為一輪，一共三輪，
5杯水分別是甜、酸、苦、咸和無味，
味道一輪比一輪淡，還有白水可以漱口。
水是工作人員事先配好，
裝在15個標好號的礦泉水瓶里的，
再按順序倒入15個一次性杯子里，分成三排，
每個杯子里只有一點水，可以一口喝完的那種。
水可以喝下去，也可以吐出來。
我喝到后來除了苦的都不覺得有差別，汗水。
第二關(guān)是聞香，大家同時進行測試，一共要聞5種味道，
例句寫的是“有檸檬的香味，具有清涼的感覺”
工作人員30先將一把硬板長條試紙浸到未知試劑中，
（試紙上面還印了上海煙草的logo，蠻精美的說）
然后把試紙發(fā)到每個人手上，
一段時間后提著黑色垃圾袋來收試紙，
在此覺得本人感官失調(diào)，聞著都像實驗室里的有機試劑，
只有一個覺得很特別，有中草藥的感覺。
后來工作人員30說上一批有個男生寫出了其中玫瑰的香味，
也是唯一的一個辨別出玫瑰的，org。
感官測試后是等面試，5對一，
5個男面試官面一個學生，還有面試官在抽煙，
坐在正中的是hr部門的，其余四個是技術(shù)部門的。
等待的時候工作人員30說自己要是到現(xiàn)在一定找不到工作，
光感官測試就過不了，還要面對這么多考官，
然后就說煙草這里也是人來人往的地方，
有人選擇離開，也不斷有人加入，
工作人員20說她們那一批還沒有人跳槽。
面試的會議室就在做感官測試的會議室隔壁，
房間的墻都是透明玻璃，可以清晰地看到面試的進行，
輪到自己進去了，基本上是由正中的是hr發(fā)問，
一上來就說我們時間比較緊，節(jié)奏會比較快，
然后就開始機關(guān)槍似的提問：
喜不喜歡自己的專業(yè)，
如何分配花在學生工作和學習上的時間和精力，
家庭對個人成長的影響，
還面過那些公司，
然后我跟他說了自己當初選擇的是管理類職位，想做市場部，
他說這批面的都是技術(shù)類部門，
還問會不會抽煙，喜不喜歡煙草，
如實作答：不會抽煙，對煙草感覺一般，
hr說就到這吧，最右邊的老大發(fā)話了，
問：那你愿意做技術(shù)類的職位嗎？
答曰：如果可以為營銷積累經(jīng)驗，不介意從技術(shù)類做起。
然后就結(jié)束了，面得超快，感覺10分鐘都不到。
感覺煙草公司的建筑很華麗，
離家也很近，可惜??！
之前在網(wǎng)上查到它家通過的話很快就能收到二面通知，
不通過的在2周內(nèi)收到電子拒信，
然后12月24日就收到拒信了。
在網(wǎng)上搜到了幾篇煙草面經(jīng)，總結(jié)歸納如下：
上海煙草的測試分一面、二面和體檢三部分，
一面是人事部門負責面試，
二面是面試和筆試同時進行，筆試時輪流面試，
面試官是人事部門和今后所要去的部門領(lǐng)導，
筆試題是63道智力測試題（45分鐘內(nèi)做完）+184道性格測試題（30分鐘內(nèi)做完），
（也有三面的，面試官是更大的領(lǐng)導）
最后是體檢，聽說上午體檢是免費的，
通過的話下午簽約，嚴禁體檢通過后不簽約者。
它家面試時間都很短，
給面試官們的第一印象就很重要，
主要是看你的形象和氣質(zhì)了，
問題都很常規(guī)，可能會被問及簡歷上的細節(jié)，
最容易被問到中學，家庭對自己的成長的影響這些宏觀問題。
“你的專業(yè)與工作還有一定差距，你是怎么想的？”
“你高考時第一專業(yè)是你現(xiàn)在的專業(yè)嗎？”
“還面試過那幾家？為什么會考慮進入煙草？覺得煙草和其他公司比較有什么不同？”
“你家里人對你成長的幫助有哪些？”
“你是如何選擇公司的？你比較看重哪些方面？”
“你有沒有失敗的經(jīng)歷？具體說一下?！?br />
“你在大學里學得最差的一門課是什么？”
“你在大學里最成功的發(fā)展是什么？對于你以后的工作有什么幫助？”
“你覺得自己與別人不同之處什么？”
“你的專業(yè)與工作還有一定差距，你是怎么想的？”
“你高考時第一專業(yè)是你現(xiàn)在的專業(yè)嗎？”
“還面試過那幾家？為什么會考慮進入煙草？覺得煙草和其他公司比較有什么不同？”
“你家里人對你成長的幫助有哪些？”
“你是如何選擇公司的？你比較看重哪些方面？”
“你有沒有失敗的經(jīng)歷？具體說一下。”
“你在大學里學得最差的一門課是什么？”
“你在大學里最成功的發(fā)展是什么？對于你以后的工作有什么幫助？”
“你覺得自己與別人不同之處什么？”?