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          北京思路創(chuàng)新科技有限公司 21人分享

          真人分享( 北京思路創(chuàng)新科技有限公司 )

          北京思路創(chuàng)新科技有限公司怎么樣

          你選擇加入北京思路創(chuàng)新科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入北京思路創(chuàng)新科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          當(dāng)時(shí)沒(méi)想進(jìn)這個(gè)公司,也就是試試看投的簡(jiǎn)歷,工作了幾年,公司非?;靵y,到處給別人背黑鍋,從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看,幫助不大
          此信息由北京思路創(chuàng)新科技有限公司員工[客服]分享于2019年09月
          北京思路創(chuàng)新科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          薪酬體系完善,不隨時(shí)間漲工資,只在重新定崗定級(jí)時(shí)候漲,最近公司營(yíng)收效益不好,在裁員,崗位考核極其嚴(yán)格,隔段時(shí)間一匯報(bào),對(duì)員工個(gè)人能力要求超過(guò)本崗位薪資
          此信息由北京思路創(chuàng)新科技有限公司員工[IT項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2025年04月
          你覺(jué)得北京思路創(chuàng)新科技有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來(lái)發(fā)展堪憂,前景黯淡,只談一個(gè)事情,公司計(jì)劃上市,如今都計(jì)劃了10年了,很多入職公司10年以上的老員工都在說(shuō)上市的事,到目前為止,沒(méi)有任何動(dòng)靜,還在計(jì)劃中,和同類公司相比,唯一的優(yōu)勢(shì)就是比較能忽悠人吧,領(lǐng)導(dǎo)喜歡利用手中的權(quán)力,讓員工替領(lǐng)導(dǎo)背鍋,在行業(yè)中在走下坡路,從甲方的態(tài)度來(lái)看,對(duì)思路意見(jiàn)頗多,也就是思路進(jìn)入環(huán)保行業(yè)比較早而已.
          此信息由北京思路創(chuàng)新科技有限公司員工[客服]分享于2019年09月

          面試經(jīng)驗(yàn)(北京思路創(chuàng)新科技有限公司,共7條分享)

          2020-06-17
          面試過(guò)程:

          總監(jiān)比較和善,感覺(jué)注重個(gè)人能力和品德。業(yè)務(wù)&技術(shù)上會(huì)聊一些一些問(wèn)題,然后會(huì)根據(jù)回答來(lái)判斷是否能夠勝任此崗位工作z

          面試官問(wèn)的面試題:

          應(yīng)用過(guò)的模型 介紹建模過(guò)程中的難點(diǎn)及解決方案 如何率定模型 新模型的學(xué)習(xí)方法計(jì)劃

          公司動(dòng)態(tài)

          • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 環(huán)保 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 學(xué)術(shù)/科研 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
          • 官方網(wǎng)址: