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          廈門信和達(dá)電子有限公司 69人分享

          工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          真人分享( 廈門信和達(dá)電子有限公司 )

          廈門信和達(dá)電子有限公司怎么樣

          你選擇加入廈門信和達(dá)電子有限公司的原因是什么?你覺得加入廈門信和達(dá)電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          去廈門信和達(dá)電子有限公司人力資源部門做實(shí)習(xí)生,我覺得加入信和達(dá)讓我對(duì)人力資源崗位有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃有一定的幫助。
          此信息由廈門信和達(dá)電子有限公司員工[人力資源實(shí)習(xí)生]分享于2020年01月
          廈門信和達(dá)電子有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          周一到周五工作時(shí)間08:30-12:00,13:30-17:30,周六上午半天08:00-12:00,每年有帶薪年假,不同的部門加班情況不同,人力資源部門基本準(zhǔn)時(shí)下班。
          此信息由廈門信和達(dá)電子有限公司員工[人力資源實(shí)習(xí)生]分享于2020年01月
          廈門信和達(dá)電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年兩次調(diào)薪,漲幅至少1000,薪酬體系很完善,公司還有特色的水果金補(bǔ)助,當(dāng)月績效考核優(yōu)秀對(duì)父母銀行賬戶發(fā)放水果金。晉升渠道清晰,從部門內(nèi)部職員向小團(tuán)隊(duì)長、大團(tuán)隊(duì)長、再到部門主管。
          此信息由廈門信和達(dá)電子有限公司員工[人力資源實(shí)習(xí)生]分享于2020年01月

          面試經(jīng)驗(yàn)(廈門信和達(dá)電子有限公司,共44條分享)

          2020-11-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          三輪面試 第一輪人事 第二輪團(tuán)隊(duì)長 第三輪團(tuán)隊(duì)長+主管 就是層層遞進(jìn),面試內(nèi)容沒有很難會(huì)根據(jù)你的簡歷去問問題

          面試官問的面試題:

          為什么會(huì)選擇我們公司 為什么不考公 為什么不從事專業(yè)相關(guān)的工作 家里父母有沒有讓你有考公的想法 優(yōu)點(diǎn)是什么 缺點(diǎn)是什么 你的缺點(diǎn)會(huì)對(duì)你的工作帶來什么

          公司動(dòng)態(tài)

          • 廈門信和達(dá)電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 貿(mào)易/進(jìn)出口
          • 官方網(wǎng)址: