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          北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司 30人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          真人分享( 北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司 )

          北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司怎么樣

          北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          壓力特別大,客戶需要的東西基本,PM都要求當(dāng)天給,經(jīng)常晚上開會(huì),很多是沒用的會(huì),一個(gè)郵件的事情,其實(shí)開會(huì)也可以,簡(jiǎn)單布置下任務(wù),北方人口才好,滔滔不絕,說的都有理,但是沒實(shí)際意義。
          此信息由北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司員工[工藝工程師]分享于2019年04月
          北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏快的很。壓力特別大,客戶需要的東西基本,PM都要求當(dāng)天給,經(jīng)常晚上開會(huì),很多是沒用的會(huì),一個(gè)郵件的事情,其實(shí)開會(huì)也可以,簡(jiǎn)單布置下任務(wù),北方人口才好,滔滔不絕,說的都有理,但是沒實(shí)際意義。
          此信息由北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司員工[工藝工程師]分享于2019年04月
          北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司福利體系健全,工作比較穩(wěn)定,但薪酬確實(shí)不算太高。工資漲幅也很有限,公司的績(jī)效考核還是挺嚴(yán)格的,就是通過考核,會(huì)扣除部分績(jī)效工資。
          此信息由北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司員工[行政管理]分享于2018年11月

          公司動(dòng)態(tài)

          • 北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 北京信元電信維護(hù)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 貿(mào)易/進(jìn)出口 計(jì)算機(jī)硬件
          • 官方網(wǎng)址: