震旦集團(tuán) 99人分享
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一面比較簡單，15個(gè)人群面，上來先是一個(gè)簡單的宣講環(huán)節(jié)，宣講結(jié)束開始面試。一共五個(gè)面試官，主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)面試。先讓我們對他們進(jìn)行提問，提前準(zhǔn)備幾個(gè)問題，問點(diǎn)有內(nèi)涵的，別不提問。然后是一分鐘的自我介紹，不安排順序，自愿，建議大家也要盡量靠前點(diǎn)說，給面試管留下印象。然后還有一個(gè)環(huán)節(jié)我真的不記得。最后是問了我們每個(gè)人還面試了哪些公司，有沒有通過，沒通過的原因，現(xiàn)在最想去的公司。 二面是個(gè)PPT演講，題目還是千年不變的我的過去和未來。時(shí)間8分鐘，建議大家PPT做的商務(wù)一些，演講的時(shí)候注意禮儀，富有激情，把握好時(shí)間。演講結(jié)束面試官會針對ppt稍作提問，然后對你進(jìn)行單獨(dú)面試，問我的問題有對震旦的了解，為什么選擇銷售，家里人支持嗎，讓我談一下未來的規(guī)劃。還有好幾個(gè)問題，記不住了，就是一些比較常規(guī)的問題，難度也不大。 三面的話是高管面談，還是先自我介紹，然后就是各種聊天，聊了近三個(gè)小時(shí)，面試官并沒有記錄，應(yīng)該就是看你給他的感覺，和你的性格這些東西。 總體來說難度不大。祝大家都面試順利~
面試官問的面試題： 一面比較簡單，15個(gè)人群面，上來先是一個(gè)簡單的宣講環(huán)節(jié)，宣講結(jié)束開始面試。一共五個(gè)面試官，主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)面試。先讓我們對他們進(jìn)行提問，提前準(zhǔn)備幾個(gè)問題，問點(diǎn)有內(nèi)涵的，別不提問。然后是一分鐘的自我介紹，不安排順序，自愿，建議大家也要盡量靠前點(diǎn)說，給面試管留下印象。然后還有一個(gè)環(huán)節(jié)我真的不記得。最后是問了我們每個(gè)人還面試了哪些公司，有沒有通過，沒通過的原因，現(xiàn)在最想去的公司。
二面是個(gè)PPT演講，題目還是千年不變的我的過去和未來。時(shí)間8分鐘，建議大家PPT做的商務(wù)一些，演講的時(shí)候注意禮儀，富有激情，把握好時(shí)間。演講結(jié)束面試官會針對ppt稍作提問，然后對你進(jìn)行單獨(dú)面試，問我的問題有對震旦的了解，為什么選擇銷售，家里人支持嗎，讓我談一下未來的規(guī)劃。還有好幾個(gè)問題，記不住了，就是一些比較常規(guī)的問題，難度也不大。
三面的話是高管面談，還是先自我介紹，然后就是各種聊天，聊了近三個(gè)小時(shí)，面試官并沒有記錄，應(yīng)該就是看你給他的感覺，和你的性格這些東西。
總體來說難度不大。祝大家都面試順利~