第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，大概半小時，加HR三對一單面，十來分鐘
第二輪企業(yè)主管、老總和HR一起面，單面

華中數(shù)控主管財務(wù)面試題

第一輪單面的時候就是針對簡歷上提一些問，然后問了對崗位的認(rèn)知和看法，第二次部門老總問了一些專業(yè)問題，主要圍繞項目經(jīng)理，然后還有職業(yè)規(guī)劃，對加班出差的看法什么的

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首先是電話面試，確認(rèn)個人基本信息，學(xué)業(yè)情況，對實(shí)習(xí)崗位的了解，簡單的自我介紹和問答，之后確認(rèn)了下一輪面試時間。
下一輪面試是在網(wǎng)上面面試，面試官人很好，主要問的問題都是簡歷上面的，全程中文面試，先是自我介紹，以后問志愿者經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，學(xué)生活動經(jīng)歷，然后問還有沒有什么問題要問他，問的問題一一解答。

武漢華中數(shù)控股份有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

自我介紹
詳細(xì)介紹下項目經(jīng)歷
詳細(xì)介紹下自愿者活動經(jīng)歷
詳細(xì)介紹下學(xué)生活動經(jīng)歷
為什么選擇這個崗位
對于崗位的了解

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1、部長詢問個人職業(yè)技能、對機(jī)床行業(yè)的了解程度。
2、個人工作經(jīng)歷介紹；
3、專業(yè)知識測試；
4、對工作、薪資的期望；

武漢華中數(shù)控股份有限公司產(chǎn)品工程師面試題

1、個人工作經(jīng)歷介紹；
2、對機(jī)床行業(yè)的了解，對車銑磨床的認(rèn)識和接觸經(jīng)歷；
3、對未來工作以及薪資的期望；

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