宣講會晚上進行簡單的簡歷篩選，自我介紹+為什么選擇去企業(yè)而不是會計師事務所工作。第二天收到去群面的通知。由于整個團隊協(xié)作的很好，我并沒怎么說話，也進入了下午的多對多結構化面試。下午3個面試官面4個求職者。下午面完就讓我們回去等晚上的筆試通知。。我沒有等到。。。

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小組面：12個人（不同求職崗位）先自我介紹，然后討論的是“小蘋果為什么能在這么短的時間內紅遍大江南北，請列出5條理由，并討論最重要的一個因素”。

下午結構面：首先自我介紹，然后問每個人一個問題：成績重不重要？對出差的想法？愿意往哪方面發(fā)展？對于待遇、榮譽、平臺的想法，什么才是好的平臺？然后問一個問題，每個人都要回答：實習的必要性？財務工作需要什么特質？你適合這份工作的特點、優(yōu)勢？如果讓你只是做簡單的工作，你怎么想？。。。。

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先是接到人事電話通知面試，到了公司后人事就開始對我進行一對一面試；了解了下我目前所做的工作內容，以及想要跳槽的原因，詢問了些家里的情況，然后說需要綜合評估下跟公司領導討論下再通知看復試。結果就沒消息了，面試沒有通過

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了解我目前所做的工作內容，以及想要跳槽的原因，詢問了些家里的情況，然后說需要綜合評估下跟公司領導討論下再通知看復試。

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宣講會一分鐘自我介紹，簡單問幾個問題，家庭情況，性格優(yōu)勢，能力優(yōu)勢在哪，二面無領導小組討論，面試官觀察。

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你有什么優(yōu)勢，平常有什么興趣愛好，和別人比起來你的優(yōu)勢，實習經(jīng)歷都做了什么，學到什么，和這個崗位有什么聯(lián)系

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