幾個(gè)同學(xué)一起去面的，一上來直接填個(gè)人信息表（很詳細(xì)的那種，涉及家庭信息之類），以及填性格測試，然后，女生就是直接上技術(shù)總監(jiān)面試，據(jù)她們反饋，技術(shù)總監(jiān)問的很隨意，基本都是聊天，然后她們就人事部門面試；而男生嘛，直接就區(qū)別不同了，上來就人事部門面，然后就回去等通知，接著就沒下文了，不想要男生就早說嘛，懶得過去了！

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先自我介紹一下，然后就問一些，學(xué)了那些知識啊，參賽情況怎樣，績點(diǎn)怎么樣，戶籍哪里，現(xiàn)在住在哪里等等

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經(jīng)歷兩輪面試，第一輪技術(shù)面，首先是自我介紹，然后主要問了一些Vue相關(guān)的問題，比較基礎(chǔ)，好好準(zhǔn)備背背面經(jīng)很容易答出來，主要是圍繞簡歷進(jìn)行提問，由于是應(yīng)屆生，走的校招，難度都是很基礎(chǔ)的，好好準(zhǔn)備問題不大。
第二輪是hr面，自我介紹開頭，然后主要問了些工作方面和待遇方面的問題，全程面試氛圍很輕松。

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第一面：如vue組件間的通信，CSS3的新特性有哪些，項(xiàng)目使用了那些技術(shù)棧，使用ElementUI組件庫過程中遇到哪些問題，有哪些組件使用過程中出現(xiàn)哪些困難
第二面：根據(jù)hr的要求進(jìn)行自我介紹，找工作時(shí)你認(rèn)為最重要的三個(gè)因素等等

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面試官是二對一，很友善，整個(gè)面試過程都比較歡快輕松，問的技術(shù)問題也不會(huì)很偏很難，他們是我現(xiàn)在的組長和總監(jiān)，進(jìn)來后也覺得他們確實(shí)比較好相處好說話，然后技術(shù)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)那么坑

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service的啟動(dòng)方式等不算太難的問題，然后針對項(xiàng)目問了一些相關(guān)技術(shù)問題，如報(bào)文的校驗(yàn)位多少位，以及項(xiàng)目中遇到最大的困難和如何解決等等

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