一共有四輪面試，首先是HR然后到宴會銷售總監(jiān)，區(qū)域收益總監(jiān)。再到酒店經理。終面是全英文面試，有一定難度。需要對酒店知識和廣州四季酒店本身有所了解。會懂得應變

廣州四季酒店宴會銷售協(xié)調員面試題

酒店有幾個宴會廳，面積多大，分別在哪里？對菜單的了解。如果尼手上在做一件很緊急的事，然而你的經理告訴你又有一件很緊急的事要馬上做，你怎么處理。(英文)
你沒有任何經驗，可以做好這份工作嗎？為什么？
請說一下之前的工作經歷。介紹??你大學最喜歡的課程

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在四季酒店的公開招聘日前往負三層的人力資源部進行面試。首先是常規(guī)的貼照片，填表格。然后就會進入等候室等待，有在播放宣傳片。然后就是一個基本的面試，首先進行英文的自我介紹。全程英文。主要是針對簡歷上面的經歷進行提問。英語口語需要盡量流利。

四季酒店銷售協(xié)調員面試題

1、介意用英文進行接下來的面試嗎？
2、能用英文簡單跟我介紹一下你的經歷嗎？
3、你有什么想要問我的嗎？

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從填寫從cv開始到人事的一對一面試，第一輪通過指數(shù)主管再二面，在然后是部門總監(jiān)面試，內容有英語口語測試，最后總經理再面試一共4輪。

上海四季酒店銷售協(xié)調員面試題

提問的內容是根據(jù)自己的簡歷來問的，自己的職業(yè)規(guī)劃等，面試官都很nice
你的專業(yè)你對未來的規(guī)劃，會問你你對公司的了解，你怎么樣看待這個職位的，你對公司的文化了解，你對公司有什么好的建議，根據(jù)以往的工作經驗來問及你過往的建議對這份工作有什么幫助等

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