一開始去到公司進(jìn)行填信息表,技術(shù)問了一些機(jī)械方面的基礎(chǔ)知識,還有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),人事面了家庭情況,工作規(guī)劃等等
面試官問的面試題:上海震旦辦公自動(dòng)化銷售有限公司售后面試題
SQL語句的增刪改查
C的代碼基礎(chǔ)
工作中遇到和領(lǐng)導(dǎo)想法不一致怎么辦
還有不記得了
雙百計(jì)劃。初試分批進(jìn)行宣講,宣講后2v2面試,問題包括自我介紹,課余生活,自身銷售優(yōu)勢與劣勢,職業(yè)規(guī)劃,談話比較平易近人。回家路上就接到復(fù)試電話。
第二天復(fù)試以我的過去與未來為題,介紹自己的成長經(jīng)歷和未來規(guī)劃。如果通過復(fù)試,終面是高管談話。復(fù)試過程中一位面試官似乎對家庭負(fù)擔(dān)海外留學(xué)有偏見。
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說說你的課余生活
你認(rèn)為自身在銷售方面的優(yōu)勢與劣勢
你在海外留學(xué)的費(fèi)用是全部由家庭承擔(dān)的嗎?
你認(rèn)為自己能承擔(dān)較大的工作壓力嗎
未來3年的職業(yè)規(guī)劃
分公司經(jīng)理直接面試,展示了震旦的一些信息等,包括培養(yǎng)計(jì)劃,薪資組成,一切都很詳細(xì),給我看了幾個(gè)人的薪資表,沒有轉(zhuǎn)正的底薪3000多,提成的話看你的能力還有服務(wù)態(tài)度,我面試的時(shí)候只有3個(gè)售后,我分別看了他們的提成,主任是6700多,另一個(gè)是4700多,最低的是1700多,1700的這個(gè)應(yīng)該是屬于比較少的,正常的應(yīng)該沒這么少
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你對我們公司的看法,覺得怎么樣。騎士也并沒有向我提說沒問題,都是在向我介紹,分公司經(jīng)理還是很和善的,最關(guān)鍵的是面試完了還有筆試,筆試要考一些東西,簡直和天書一樣,完全不懂,只有學(xué)機(jī)電和計(jì)算機(jī)的才有可能明白一點(diǎn)。滿分100分的卷子,能考30分就已經(jīng)是屬于優(yōu)秀的了,你們自己腦補(bǔ)下畫面。。。
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