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          山東高速公路股份有限公司 171人分享

          工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          山東高速公路股份有限公司 面試 (共47條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 57
          • 2%
          • 8%
          • 67%
          • 16%
          • 5%

          應聘途徑

          山東高速公路股份有限公司面試經(jīng)驗(共47條) 最近更新時間:2024-11-03

          一線施工員面試經(jīng)驗(濟南) - 山東高速路橋集團
          2024-07-12 20:56:41 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          首先會有一個簡單的筆試過程,筆試很容易過,然后就進入面試,面試完一天會有人通知可以去報道。

          面試官問的面試題:

          山東高速路橋集團一線施工員面試題

          1:怎樣處理勞務班組和監(jiān)理的關(guān)系。
          2:上一段工作經(jīng)驗給你的最大啟示是什么?
          3:有無培訓經(jīng)歷?
          4:如何處理工作與生活的關(guān)系。

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          機料管理面試經(jīng)驗(濟南歷下) - 山東高速公路股份有限公司
          2022-04-24 20:11:37
          面試過程:

          流程一趕赴考場。流程二抽簽候考。流程三開始面試。流程四查詢錄取結(jié)果。面試結(jié)束后,有些考場會直接告知考生面試分數(shù),有些考場會在門外張貼一個面試分數(shù)的排名大榜,也有的考場在面試結(jié)束之后的兩三天內(nèi),官方網(wǎng)站上將錄取名單進行統(tǒng)一的公布,也有考場會直接向考生發(fā)送下一環(huán)節(jié)的相關(guān)信息

          面試官問的面試題:

          山東高速公路股份有限公司機料管理面試題

          領導讓小王帶四人做調(diào)查,結(jié)果數(shù)據(jù)錯誤導致小王被領導罵,那四個人漫不經(jīng)心?,F(xiàn)在領導讓你接替小王完成調(diào)查工作,小王心里有怨氣,你怎么辦?
          :你單位開展電子政務評比活動,你科室倒數(shù)第一,下個月再評比一次,如果還是倒數(shù)第一將受到懲罰。你是科室負責人,現(xiàn)開會討論,甲:不用認真對待,這活動不重要;乙:老同志了,操作不來;丙:評比的時候緊張了,才導致出錯;?。汗ぷ魈]時間搞這個,你會怎么辦?

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          投資管理面試經(jīng)驗(武漢) - 山東高速公路股份有限公司
          2021-11-11 21:44:05 | 社會招聘
          面試過程:

          主要分為筆試、初試、復試。筆試有點裝逼,搞的全國統(tǒng)一試卷,還要拆封試卷,弄的跟高考一樣。初試大概60人左右,題目都是一些很基礎的行測或是腦筋急轉(zhuǎn)彎,外加情景分析和書寫公文,如果是211以上畢業(yè),可以輕松搞定。
          初試場大概進32個人,筆試刷掉一半??脊俜謨山M每組4個,每組面試16個人。
          復試場大概進25個人,初試基本沒刷人,考官兩組和初試對調(diào)

          面試官問的面試題:

          山東高速公路股份有限公司投資管理面試題

          1、自我介紹
          2、針對簡歷、和你的過往經(jīng)歷提問
          3、對公司的了解
          4、是否能夠接受到偏遠地區(qū)工作
          5、如果給你一個投資項目,你如何去判斷項目可行性
          6、自己的優(yōu)勢
          7、發(fā)展規(guī)劃
          因為可能不太滿意,所以對薪資待遇什么的沒有交談

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