通過在招聘軟件上投遞的簡歷。面試是群面。主要詢問了本科和碩士階段的專業(yè)方向、家庭情況、科研項目的提出與實施、科研項目有什么實際性的意義、對公司的了解有多少，對農(nóng)藥的了解有多少、期望薪資水平、能不能提前去實習(xí)。最后就是反問。

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本科和碩士階段的專業(yè)方向、家庭情況、科研項目的提出與實施、科研項目有什么實際性的意義、對公司的了解有多少，對農(nóng)藥的了解有多少、更喜歡研發(fā)還是按既定的生產(chǎn)路線完成放大實驗，期望薪資水平、能不能提前去實習(xí)。

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先面試本科，再面試研究生，中文自我介紹，讓HR了解你的專業(yè)及背景。主要闡述自己的項目經(jīng)歷，有合成經(jīng)歷，特別是有機合成經(jīng)歷的很加分，接著對英語也有特別問，如果六級高分會很加分。成績績點也會被問，但是不太重要，可能和后續(xù)入職后的工資范圍有關(guān)。

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1：說一下你的項目經(jīng)歷。
2：你的期望工作地點，考慮其他地方嗎？
3：你的期望薪資？
4：你接受加班嗎？
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簡單的問一問專業(yè)情況，以及對專業(yè)的認識。聊了一會和工作不相關(guān)的其他的，對于工作本身聊的不多，因為是應(yīng)屆的原因。

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對于工作的認識以及后續(xù)工作內(nèi)容的介紹，沒有問太多較難的問題，更加了解應(yīng)聘人員自身的情況和介紹公司多一點。

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