hr首先拿出詢(xún)問(wèn)一些常識(shí),多少歲,有沒(méi)有結(jié)果,有多少工作經(jīng)驗(yàn),在哪里畢業(yè),獲得過(guò)什么成就,有啥愛(ài)好,然后主管面試,問(wèn)的一些基礎(chǔ)知識(shí),比如如何開(kāi)工單,如何算產(chǎn)能
面試官問(wèn)的面試題:環(huán)勝電子(深圳)有限公司PMC面試題
多少歲,有幾年工作經(jīng)驗(yàn),在哪里畢業(yè),你對(duì)pmc這個(gè)崗位有什么看法,如何在工作中獲得成就
先是課主管問(wèn),問(wèn)了些之前做過(guò)的事,然后找來(lái)部主管,主管很直接,說(shuō)我主觀能動(dòng)行不強(qiáng),但是最終錄用了,可能是我的各方面的基礎(chǔ)比較好,英語(yǔ)啊,excel之類(lèi)的
面試官問(wèn)的面試題:環(huán)勝電子ee采購(gòu)管理師面試題
1婚姻狀況什么時(shí)候結(jié)婚,我說(shuō)30歲之后再考慮考慮
2英語(yǔ)情況我說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)不好,也進(jìn)行了英語(yǔ)測(cè)試他說(shuō)要找一個(gè)英語(yǔ)好的
3是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),之前是做pmc的,現(xiàn)在轉(zhuǎn)做采購(gòu),但我之前有看過(guò)類(lèi)似書(shū)籍
有三個(gè)面試官,會(huì)分別和三位面試官聊。我遇到的前兩位會(huì)問(wèn)一下生活上和以后生活規(guī)劃上的事情,最后一位會(huì)和你談?wù)劰ぷ魃系氖虑椋饕羌影鄦?wèn)題感覺(jué)加班應(yīng)該是常態(tài)。整個(gè)過(guò)程還是很輕松的,并沒(méi)有涉及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:環(huán)勝電子(深圳)有限公司設(shè)備工程師面試題
我遇到的前兩位會(huì)問(wèn)一下生活上和以后生活規(guī)劃上的事情,最后一位會(huì)和你談?wù)劰ぷ魃系氖虑?,?wèn)你愿不愿加班和接受的程度。他們會(huì)確認(rèn)你是否會(huì)考研,他們沒(méi)說(shuō)是否會(huì)影響他們的決定,但感覺(jué)不想要考研的。
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共65條) 環(huán)旭電子股份有限公司
(共66條) 西安隆基硅材料股份有限公司
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共6條) 山東電建
(共6條) 杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司
(共5條) 華為北京研究所
(共5條) 紫光云技術(shù)有限公司
(共6條) 北京小米移動(dòng)軟件有限公司