面試還好不算難,人事打電話簡單面了一下,問了一點基礎,然后現(xiàn)場面試,問的不是不多
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人事就簡歷寫的技術簡單問了下,現(xiàn)場負責人面試也是簡單問了一下,多半很項目經(jīng)驗相關的,技術問的還算好
直接單面,關于工作內(nèi)容接受程度的詢問比較多,希望能是招收較為積極 接受瑣碎工作的實習生。最后問有無特長,比如主持 唱歌跳舞等
面試官問的面試題:武漢明源動力軟件有限公司人力實習生面試題
介紹下自己,關于社團經(jīng)歷做簡單概述,如果工作內(nèi)容繁瑣怎么辦,愿意做團隊還是職能,印象最深刻的事情
先做一份筆試題目,網(wǎng)絡基礎和數(shù)據(jù)庫內(nèi)容偏多
面試會提問部分專業(yè)知識,以及從前工作經(jīng)歷
會針對簡歷提問
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描述之前的工作項目等
具體描述之前的工作項目等
在項目上該怎么開展,項目內(nèi)容,項目過程等
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