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          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司 面試 (共145條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 52
          • 0%
          • 3%
          • 65%
          • 21%
          • 9%

          應(yīng)聘途徑

          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共145條) 最近更新時(shí)間:2025-04-11 15:32:21

          需求分析師面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司
          2022-04-19 20:06:06 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是去參加宣講會(huì),宣講會(huì)完當(dāng)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容涉及的都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)非常有難度,幾乎沒有幾題是會(huì)的,宣講會(huì)結(jié)束之后以為自己是沒有可能了,結(jié)果過了一兩天收到了下一輪面試的短信。第1輪面試是hr面, Hr會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單的提問,問是否愿意到珠海工作,面試問題都沒有難度。一輪面之后就是二面,二面是在珠海的部門領(lǐng)導(dǎo)的電話面試,也是會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,并且會(huì)進(jìn)行追問,問題內(nèi)容都是與專業(yè)相關(guān),還問了你對(duì)這個(gè)崗位的理解。然后面試官花了十幾分鐘時(shí)間介紹這個(gè)崗位。整個(gè)面試過程持續(xù)了半個(gè)小時(shí)。

          面試官問的面試題:

          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司需求分析師面試題

          一面hr面只要是了解你的個(gè)人情況,這一輪通常不刷人。二面的話部門領(lǐng)導(dǎo)的電話面試,主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問并且會(huì)追問你所說(shuō)的話,因?yàn)槲姨岬搅擞糜阉运麊柫宋夷阌X得用友有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。然后他還問了你對(duì)這個(gè)崗位的理解,面試官聽我講完以后,自己花了十幾分鐘時(shí)間詳細(xì)的介紹了需求分析師這個(gè)崗位。感覺面試官挺好說(shuō)話的。

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          實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司
          2024-10-09 21:47:10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          先自我介紹,再深挖簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目,線下面還會(huì)需要提供項(xiàng)目成果作品集。面試官會(huì)介紹相關(guān)崗位要求,有反問環(huán)節(jié)。

          面試官問的面試題:

          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司實(shí)習(xí)面試題

          1.自我介紹;2.闡述上一份實(shí)習(xí)中的項(xiàng)目細(xì)節(jié);3.展示項(xiàng)目成果,如有最好提前準(zhǔn)備作品集;4.明確崗位所需的要求;5.確認(rèn)雙方的意愿;6.面試結(jié)束。

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          需求分析面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司
          2024-05-20 12:48:35 | 校園招聘
          面試過程:

          共三輪,hr面,兩輪電話面試,hr面都是一些基本的問題,后面的面試就是深挖簡(jiǎn)歷,總體來(lái)說(shuō)不太難

          面試官問的面試題:

          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司需求分析面試題

          為什么選擇這份工作?過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)應(yīng)聘這工作有什么優(yōu)勢(shì)?性格怎么樣?能不能接受加班?

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          java程序員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司
          2019-12-23 15:58:21 | 社會(huì)招聘
          面試過程:

          接到通知后,先去了公司,每個(gè)人先領(lǐng)一張關(guān)于性格測(cè)試的問卷,然后簽到根據(jù)順序去面試,一對(duì)一面試,有一個(gè)技術(shù)經(jīng)理,還有一個(gè)hr,面試過程中技術(shù)經(jīng)理問一些專業(yè)的問題,hr然后談薪資,最后問面試者有沒有其他問題問他們。

          面試官問的面試題:

          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司java程序員面試題

          1. 單例模式特點(diǎn):
          a、單例類只能有一個(gè)實(shí)例。
          b、單例類必須自己創(chuàng)建自己的唯一實(shí)例。
          c、單例類必須給所有其他對(duì)象提供這一實(shí)例。
          2. 常用寫法:
          a、懶漢式(線程不安全)
          解決方法:
          (1)加同步synchronized
          (2)雙重檢查鎖定:
          判斷實(shí)例是否為空,如果為空就鎖定。
          (3)靜態(tài)內(nèi)部類,靜態(tài)內(nèi)部類中定義靜態(tài)不可更改的實(shí)例
          b、餓漢式(一旦加載,就被加載,天生線程安全)
          c、登記式單例(hashmap記錄靜態(tài)實(shí)例是否存在,并且用到了餓漢式靜態(tài)實(shí)例構(gòu)造方法)
          二、 面向?qū)ο蟮娜筇匦杂心男?
          封裝、多態(tài)、繼承
          三、 數(shù)據(jù)庫(kù)分頁(yè)優(yōu)化
          先查自增主鍵,然后找出所要返回的對(duì)應(yīng)的元組。(針對(duì)MySQL,lImit(MySQL獨(dú)有))

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          java開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司
          2023-12-14 10:40:13
          面試過程:

          遠(yuǎn)光面經(jīng)的話,也沒啥好說(shuō)的。

          Java多線程,就三種實(shí)現(xiàn)方式,分析了下優(yōu)缺點(diǎn)和不同點(diǎn)。

          sleep和wait的區(qū)別(一個(gè)釋放資源,一個(gè)不釋放)

          線程池沒用過,不會(huì)。

          springboot和SpringMVC的區(qū)別,結(jié)合mvc設(shè)計(jì)模式和springboot的約定大于配置說(shuō)的。

          MySQL索引,結(jié)合b+樹說(shuō)的,順便說(shuō)了下選擇b+樹而不是b樹或者紅黑樹的原因。

          MySQL優(yōu)化,還就那三樣,保證表數(shù)據(jù)的原子性,使用索引(需要注意索引失效),使用redis緩存(說(shuō)了為啥redis緩存比較快)

          Java hashmap和Hashtable區(qū)別,從一個(gè)線程安全,一個(gè)不安全,說(shuō)到哈希表線程安全應(yīng)該咋實(shí)現(xiàn)(三種方式),再說(shuō)到j(luò)uc下的線程安全工具類。

          算法問我都會(huì)哪些算法,我說(shuō)了常見的排序,動(dòng)規(guī),劃窗,字典樹啥的,讓我挑一個(gè)說(shuō),我就挑了快排,說(shuō)了快排的思想,具體實(shí)現(xiàn)方式,然后又結(jié)合Java sort函數(shù),說(shuō)了遞歸深度過大的解決方案(一種是使用隨機(jī)位置作為基準(zhǔn)點(diǎn),一種是遞歸深度過大時(shí)轉(zhuǎn)為使用歸并排序或者堆排序)。

          前端vue,問了生命周期,說(shuō)了下四個(gè)部分和八個(gè)鉤子函數(shù),沒細(xì)講。

          面試官問的面試題:

          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司java開發(fā)面試題

          遠(yuǎn)光面經(jīng)的話,也沒啥好說(shuō)的。

          Java多線程,就三種實(shí)現(xiàn)方式,分析了下優(yōu)缺點(diǎn)和不同點(diǎn)。

          sleep和wait的區(qū)別(一個(gè)釋放資源,一個(gè)不釋放)

          線程池沒用過,不會(huì)。

          springboot和SpringMVC的區(qū)別,結(jié)合mvc設(shè)計(jì)模式和springboot的約定大于配置說(shuō)的。

          MySQL索引,結(jié)合b+樹說(shuō)的,順便說(shuō)了下選擇b+樹而不是b樹或者紅黑樹的原因。

          MySQL優(yōu)化,還就那三樣,保證表數(shù)據(jù)的原子性,使用索引(需要注意索引失效),使用redis緩存(說(shuō)了為啥redis緩存比較快)

          Java hashmap和Hashtable區(qū)別,從一個(gè)線程安全,一個(gè)不安全,說(shuō)到哈希表線程安全應(yīng)該咋實(shí)現(xiàn)(三種方式),再說(shuō)到j(luò)uc下的線程安全工具類。

          算法問我都會(huì)哪些算法,我說(shuō)了常見的排序,動(dòng)規(guī),劃窗,字典樹啥的,讓我挑一個(gè)說(shuō),我就挑了快排,說(shuō)了快排的思想,具體實(shí)現(xiàn)方式,然后又結(jié)合Java sort函數(shù),說(shuō)了遞歸深度過大的解決方案(一種是使用隨機(jī)位置作為基準(zhǔn)點(diǎn),一種是遞歸深度過大時(shí)轉(zhuǎn)為使用歸并排序或者堆排序)。

          前端vue,問了生命周期,說(shuō)了下四個(gè)部分和八個(gè)鉤子函數(shù),沒細(xì)講。

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          ERP實(shí)施工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司
          2023-10-19 16:12:14 | 校園招聘
          面試過程:

          網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷,電話面試了解基本情況,初面了解意向及要求,第二次面試具體問題專業(yè)性的問題,談薪簽約

          面試官問的面試題:

          遠(yuǎn)光軟件股份有限公司ERP實(shí)施工程師面試題

          你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
          期望薪資
          實(shí)習(xí)經(jīng)歷校園實(shí)踐活動(dòng)
          遇到過什么挫折也麼樣克服的
          對(duì)公司有什么了解

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