來校招宣講，結(jié)束后讓你回去投簡歷，當(dāng)天晚上就會(huì)進(jìn)行簡歷，通過的人需要做一個(gè)游戲測評(píng)，感覺就是測測智商那種，基本沒人不過。第二天一面hr面試，就是常規(guī)問題，愛好有什么，對(duì)宣講會(huì)的看法，學(xué)了什么科目之類的。通過后做性格測試，再去公司進(jìn)行主管面試，會(huì)重點(diǎn)問科研經(jīng)歷。

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一面：對(duì)我們的宣講會(huì)感覺如何？研究生階段做了哪些課題？愛好有哪些？父母對(duì)你在外地工作是否支持之類的
二面：介紹公司和事業(yè)部具體工作。能否適應(yīng)高工作強(qiáng)度？實(shí)驗(yàn)室的工作時(shí)間？科研經(jīng)歷？

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線上測評(píng)-電話初試-線上復(fù)試-終面（不知道CPI測評(píng)后還有沒有面試），問題都是根據(jù)簡歷上問的，

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通過校招進(jìn)行簡歷篩選然后進(jìn)入面試，面試一共分為兩輪，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這個(gè)過程相對(duì)比較簡單，一面通過后回填寫一個(gè)表格，然后進(jìn)行二面。

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首先就問學(xué)習(xí)情況，在校成績，與本崗位相關(guān)的一些專業(yè)知識(shí)，然后就是問為什么選擇這家公司，有沒有女朋友，未來的發(fā)展方向等

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