校園招聘獲得面試機會,一面是群面,二面是單面,面試問題比較簡單,涉及專業(yè)問題和半結構性問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:北京當升材料科技股份有限公司研發(fā)工程師面試題
1.自我介紹
2.自己相比其他人有哪些優(yōu)勢
3.期望的工作環(huán)境如何
4.針對方向提出專業(yè)性問題
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首先是短信及郵件通知面試日期,自己選取面試時間,線上面試,HR提問問題,面試人員按照順序依次回答,整體流程規(guī)范,簡潔快速。
面試官問的面試題:北京當升材料科技股份有限公司工藝工程師面試題
1、你選擇當升的原因?
2、自身的優(yōu)點及缺點?
3、面試前做了什么準備?
4、期望薪資及理由?
5、根據簡歷中的內容提問相關問題?
1、按照要求填寫信息采集表;2、以小組為單位進行結構化面試;3、統一性提問后進行個性化提問。針對之前講述的問題、面試官感興趣的地方加深提問,同時會比較注意時間。
面試官問的面試題:當升科技研發(fā)面試題
1、請自我介紹,在1分鐘以內完成,會嚴格計時。2、讓你印象最深刻的一件事情是什么?你其中成功的地方在哪里?3、為什么選擇我們公司,有什么優(yōu)勢能夠勝任;4、希望能夠得到什么旺的回報
(共48條) 金發(fā)科技
(共48條) 合肥國軒高科動力能源股份公司
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(共7條) 上海安科瑞電氣股份有限公司
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(共5條) 西安大地測繪有限公司
(共8條) 廣州有好戲網絡科技有限公司
(共4條) 銳明科技