比較輕松,沒有碰到很多的技術(shù)問題,大多都是根據(jù)項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行回答,最主要是要結(jié)合實(shí)際。
面試官問的面試題:烽火科技產(chǎn)品測試工程師面試題
1.你怎么看待測試?
2.如何進(jìn)行合作,會(huì)幫助同事嗎,如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?
3.如何解決測試問題?
4.為什么從開發(fā)轉(zhuǎn)測試?
從機(jī)考開始聊起吧。機(jī)考先是根據(jù)自己擅長的語言編程,分3題,分值分別為60+100+160(沒即錯(cuò)的話),難度和分值成正比,能過60分者有資格參加性格測試。唉,每思及此,總有一種驚心動(dòng)魄的感覺,且容我balabala幾句。在兩個(gè)鐘頭的前一個(gè)鐘頭里,我敲啊敲,敲啊敲,感覺第一個(gè)題基本可以了,結(jié)果提交,咦,有測試用例沒通過,60分拿了40分(心想40就40吧,不能糾結(jié)于此題,時(shí)間有限),感覺限時(shí)答題好有壓力,思路基本不動(dòng),所以平時(shí)多動(dòng)手訓(xùn)練還是很有必要的。然后接著搞第二題,噼里啪啦一陣敲鍵盤后,半鐘頭又沒了,自己知道此題有些測試用例是通不過的,能先湊過60,有時(shí)間在調(diào)試修改吧。
面試官問的面試題:烽火科技軟件測試工程師面試題
結(jié)果一提交,哦哦,一分沒有。咔一下就緊張了,汗水嘩嘩的流啊,現(xiàn)在是拼了命的檢查要求和代碼,發(fā)現(xiàn)JAVA代碼要求類名必須為新建的Main,更新了類名之后,再提交一次;這次代碼通過編譯了,但是沒有得分(現(xiàn)已陷入深度緊張了),還有點(diǎn)時(shí)間,調(diào)試下吧,結(jié)果看代碼里,case語句后的break都緊張的忘寫了,導(dǎo)致輸入不合法;再改和提交幾次后,定神一看,尼瑪,最后一次提交的機(jī)會(huì)了,眼瞅著時(shí)間也剩2-3分鐘了,再想想自己,是否真的自己連面試的機(jī)會(huì)都掙不到了,想來自己也還算有點(diǎn)不放棄的執(zhí)念,畢竟也改了幾次,心里也有幾分底氣能再掙到幾分,最后提交了,一看還是沒分,唉,萬念俱灰。但TM就是不死心,刷新下試試看,媽呀,最后幾分鐘汗水沒白掉啊,刷出40分來,總算湊夠了60。編程完后呢就是性格測試,這個(gè)不多扯,憑心而選,效率答題(我硬是讓答了兩回,好在沒在性格上出啥問題,O(∩_∩)O~)。
必須線下面試,帶上建立和相關(guān)復(fù)印件去公司里,人比較多。問的問題除了基本的概念意外,就是根據(jù)你的簡歷進(jìn)行拓展。概念性問題都是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),linux之類的,簡歷就看你寫的有什么了,會(huì)根據(jù)你的回答繼續(xù)往下問。
面試官問的面試題:烽火科技測試開發(fā)工程師面試題
概念性問題都是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),linux之類的。根據(jù)簡歷,你的項(xiàng)目中你所擔(dān)任的職責(zé)和所完成的任務(wù),詳細(xì)講測試用例怎么寫的。項(xiàng)目中所用到的技術(shù)問題,問的很細(xì)。
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