去了人力一對一面試,然后去財務部部長面試,很簡單,坐在旁邊說,你自己簡介一下自己,然后就讓你填一個表,
面試官問的面試題:江蘇省建筑工程集團有限公司項目會計面試題
個人簡介,為什么來這個工作,期待的薪資是多少,還有沒有別的想問的,接不接受駐外,可以接受哪些地方,有沒有對象
施工員崗位,是公司技術負責人面試的,都是現(xiàn)場平時遇到的問題,比較簡單,但是問的比較細,主要是方案上的一些東西。
面試官問的面試題:江蘇省建筑工程集團有限公司施工員面試題
鋼筋搭接街頭,懸挑腳手架搭設要求,測量放線熟練不,施工一次會不會使用,基本上就是這些常見內容,工資是和人事那邊談,如果你同意就可以辦入職手續(xù)了。
整個面試過程:認認真真填寫了個人簡歷,開始時人力資源上,最初的面試考核,也就這么個情況,和其他的公司差不多,然后就是約技術主管或者工程主管一對一面試。
面試官問的面試題:江蘇省建筑工程集團有限公司技術負責人面試題
整個面試過程:認認真真填寫了個人簡歷,開始時人力資源上,最初的面試考核,也就這么個情況,和其他的公司差不多,然后就是約技術主管或者工程主管一對一面試。
(共9條) 寧波美博進出口有限公司
(共4條) 中國銀行河南省分行
(共6條) 北京排水集團
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術有限公司
(共6條) 中建七局(上海)有限公司
(共4條) 中石化勝利石油工程公司